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标题:
百度写给应届生的99封信——纠结的加班
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作者:
sowang
时间:
2014-6-16 19:56
标题:
百度写给应届生的99封信——纠结的加班
来源:百度校园 日期:2014-02-26
对职场人来说,为事业为钱途,加班总是少不了的,就好比一日三餐般正常。但在有些公司,以及有些人来说,加班变成了一个异常纠结的事情。为什么呢?
因为“加班”的起因实在复杂。有的员工之所以“加班”,是因为自身工作效率或其他因素,上班时间忙不到点子上,瞎忙;而有的人,上班时间琐事多,没法集中精力,只能下班补齐;而有的加班是因为部门内的同事出于互相比较的压力,或出于讨好上司的心态,不论有事没事一律爱装忙,明明过了下班时间, 就是不肯离开工作岗位,让加班成为约定成俗的习惯。这种加班竞赛不只扭曲了工作的意义,更抹杀了工作热情,也造成不必要的人力浪费。
加班本来就是一件不值得高兴的事情,以上各种状况都不在正常加班范畴内。加班 ,是为了在有限的时间内更好地完成必须要做的工作,是晋升或者学习必要的付出,阶段性的出现是正常的,这对一般人来说,都是能接受的。
面对没有尽头的加班,或者企业的加班文化,你就要好好思考一下,当然如果你是个天生的工作狂,埋首工作能让你的生命获得无限满足,那加班当然不构成问题。但如果你除了工作之外还渴望风花雪月,要求更全面的人生,就得停下脚步来好好思考:如果往后2、3年,甚至10年内都必须超时工作,我是否受得了?如果无法接受,有没有其它方法可以加强行事效率,让工作和生活达到我所能接受的平衡?有无转换跑道的机会?
人的精力有限,不应该耗费在能避免的加班 或者“形式加班”上,合理的处理好加班,能让自己对工作的热情更持久。8小时内,尽量合理安排好工作,高效率完成,下班后的时间,留给自己安排好生活,或者进修学习。当需要加班时,调整好心态,以学习和职场发展为出发点,心甘情愿地积极地去做。
合理正确地处理加班,才能让自己在工作和生活中找好平衡关系。纠结地不快乐地去做事,对个人职场发展以及公司,都是双输的结果,不会持久,结果也不会理想。只有“欢喜做,甘愿受”才是工作以及加班的最佳状态。
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