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标题: 百度写给应届生的99封信——不要被抱怨“捆绑” [打印本页]

作者: sowang 时间: 2014-6-16 20:30
标题: 百度写给应届生的99封信——不要被抱怨“捆绑”
来源：百度校园日期：2013-09-03

如今有很多年轻人喜欢抱怨，抱怨公司、抱怨工作、抱怨同事、朋友，抱怨工资，抱怨天气……凡是不顺自己心意的事情，都会习惯性地拿过来抱怨一番，似乎这样发过一番牢骚，事情就算没有什么变化，起码心情会好一点点，然后接下来还是延续老样子生活工作，遇到不爽的事情又是牢骚一顿，如此往复。这是很多人的真实状态，抱怨已成为一种习惯。

有没有仔细想过，你抱怨后得到了什么？你抱怨薪水低，埋怨领导脾气差，郁闷同事合作不开心。站在被抱怨一方想想，会有同事喜欢接近一个喋喋不休的负能量传播者，工作中不会将心比心的搭档吗？而哪个领导又会喜欢不知道解决问题，只会发牢骚的员工呢？每次抱怨后，不满意的情况是否有半点变化？既然抱怨是个毫无用处的家伙，那为什么不努力让它远离自己呢。

1. 遇到困难方是成长时

当你回想工作或者学习中至今仍印象深刻，有成就感的事情，恐怕大多都是当时让你痛苦不已，抱怨一箩筐的那些事。遇到挑战、压力、挫折时，尽管内心会掀起暴风雨，但福祸相依，愈是难，才愈能锻炼自己，能力才能提高，心理更强大，心态变成熟。你们都知道的，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

2. 停止抱怨，寻求解决办法

没有任何一家公司是完美的，哪怕是那个你仰视的公司，所以在过了工作新鲜期后，有抱怨并不奇怪，但是不要让抱怨成为你进步的拦路虎。发现问题，及时想办法解决，少一些抱怨，多做一些努力，将抱怨化作行动，这样让你抱怨的机会才会越来越少。不会有领导会重用对公司抱怨不休的员工，反而是那些发现问题，提出改善建议，从公司发展出发的员工会成为未来的股肱之臣。

3. 要抱怨时，先自我反思

让你抱怨的事中，有多少是有自己的因素。抱怨工资低，试问自己对公司的贡献有多大？抱怨同事难合作，问问自己是否有换位思考过？抱怨客户难搞定，请问你是否有彻底搞清楚客户的想法？出现问题时，第一要做的是自我反思，如果你倾尽全力做到最好，让你抱怨的事真得会减少。

4. 不要抱怨你现在的工作

初入社会，你踌躇满志，但谁想真的工作起来，却总是不如意，去了大公司，你觉得你就是一个最不起眼的螺丝钉，每日做的都是些琐碎重复没价值的工作，不知何年有出头之日；去了小公司，你觉得虎落平阳，英雄无用武之地。但请一定不要不屑、不尊重你的工作，每项工作都有它的意义，你用心做，还是应付了事，最后获得的个人成长、事业机遇是完全不同的。很多时候，曾经的经验都会在未来某一天帮到你。付出什么，就收获什么，所以不要抱怨，用积极的心态去对待，珍惜现在的工作。

抱怨，只能让你离心中希望的结果越来越远。你抱怨的情况可能有千种万种，但打败它万试不爽的方法就是努力用积极的心态去工作、生活。

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