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标题: 北语招办主任林方: 部分男性语言类岗位起薪2万 [打印本页]

作者: sowang 时间: 2015-3-4 23:33
标题: 北语招办主任林方: 部分男性语言类岗位起薪2万
　新浪教育[微博]讯 3月3日，由新浪网教育频道主办的2015“新浪五星金牌高考[微博]志愿咨询师大赛”决赛在北京湖北大厦举行。来自全国各地的百余名选手，经过三天紧张的赛前培训和一天激烈的比赛，十名选手脱颖而出，获得新浪“五星金牌高考志愿咨询师”称号。本次大赛还举办了主题为“高考改革将如何影响志愿填报”的高峰论坛，邀请了著名高校的招生办主任、志愿填报专家及学者作为嘉宾，共同探讨改革下的志愿填报之道。以下是大赛高峰论坛环节北京语言大学招生就业办公室主任林方发言的文字实录：

　　林方(北京语言大学招生就业办公室主任)：秦春华老师是我们招办主任中间的“战斗机”，专家中的专家。他曾经说过，将会把自己未来毕生的精力投注在招生制度研究这个领域。每个人都有自己的职业发展规划，如果我们把自己的精力专注于这个领域，可以获得很大的满足感，这个满足感来自于对别人的帮助，对你服务价值的体现。

志愿填报要综合考虑兴趣、能力与价值观的匹配

　　我们服务的是家长[微博]，家长可能提出了一些比较功利的需求，我们为了服务他，不得不让分数实现最大化的价值。但是其实个人价值的实现并不仅仅是找到一份挣钱多的工作。我接触的大量95后的学生，他们的生长环境跟50后、60后、70后不一样，他们相对来讲是比较富足的，大部分孩子是独生子女，如果是两个孩子，家庭环境可能更好。在他们看来，一个好的生活是心情愉悦，加上专业或者工作有趣，对他们来讲如果挣到很多钱，但是没有很好的业余生活，让自己每天都忙于这些事情，他们并不会开心。这就需要我们在职业规划的时候，去考虑如何让他的兴趣、能力、价值观三方达到匹配，达到良性发展。这就需要在沟通的时候花很多时间去了解这个孩子，而不是仅仅听从家长的一面之词。

　　这是我一整天做评委最突出的感受。

　　高校大类招生是未来趋势

高考改革如何影响志愿填报。我从高校的角度出发，其实现在高水平大学的很多学生就业和专业是不对口的，不对口率非常非常高。还有如果你不是高水平大学，不是211、985出来的学校，想找一份比较体面的工作，难度越来越大。可是对用人单位来说，新兴的行业出现了用工荒，招不着人，于是不得不花大量精力、金钱、时间进行职业培训。国家从教育改革的角度出发，就把现在的大学分成两类，一类还是高水平的大学，做研究型、精英型的培养。还有一类就是职业教育，越来越多的二本大学、地方的大学开始转向职业教育。

　　如果是这样的情况，我们就需要考虑什么样的学生适合上研究型、高水平大学，什么样的学生适合接受职业类教育。

　　从高考改革的角度上来说，高水平的大学就要考虑综合评价、分类考试、多元录取。如果以后不分文理，不分批次，就要求我们想一想自己的大学有哪些强势学科，你的强势学科无疑是很好招到人，但是弱势学科怎么办？弱势学科可能还不如人家职业大学的那些专业更好找工作。于是大学一定会慢慢考虑要分大类招生，要从综合培养的角度，在我这个层次的大学，多考虑宽口径的培养，多考虑厚基础的培养，也就是我们通常所说的通识教育。

　　我在2011年的时候有过一组数据，是我挨个查的。当时211学校里40所综合类大学，其中31所是实施大类招生。理科类型的大学，32所里当时是12所实行大类招生。财经类的大学里，5所中有2所，农业类大学中7所中有5所，医药类大学5所里有1所实行，包括师范类大学都开始做大类招生。现在这几年又出现了实验班、交叉学科的培养，其实都是为了更好地推进大类招生和通识教育。

　　我这个月刚刚做的关于2014年全国高水平大学专业的分类里，发现大类招生越来越是一个趋势。也就是希望在做高考志愿填报工作的时候尽量多考虑给学生一种宽泛的选择，如果他将来比较适合走更长远的研究型的路，适合个性化的培养，那么他本科阶段的专业定位一定不是越窄越好。

你所选的专业决定着你以后的生活方式

　　林方：我跟大家分享一个小故事。今年1月份寒假过后没多久，我跟我们学校的几个老师去巴黎参加一个会，我们在回程的时候，在戴高乐机场要办机票改签。当时我们去机场的前台找人说我们的需求。可能法语不是太好，法航法国的员工理解起来有困难，打了一个电话，叫了一个会汉语的法航的员工过来。当时我们在那儿等，法航员工过来是一个小女孩，用很流利的法语跟法国的员工先了解了一下事情的情况，之后再转过来跟我说。因为刚开始她法语的流利程度让我以为她是华裔，但是她跟我讲话的时候，我知道她的汉语绝对是母语，因为汉语非常非常正，她应该是我们的学生过去的。之后在等待的过程中，她又问了我一些个人的问题，你来干什么，在这边呆多久了，一直很愉快地跟我交流。中间我就注意到两个细节，一个是在她的脖子上系了一条丝巾，非常整洁，还有她的指甲做得比较精致。我说你在国内读的大学吗？她说是。我说你是哪个学校？她说北京语言大学，我说我猜就是。这些细节说明什么？她的语言能力非常强，不管是汉语还是法语。然后她非常愿意与人交流。还有一个是她比较注重仪表。其实这就是语言类院校的环境造成的。比如我们学校留学[微博]生很多，她在和留学生交往的过程中，不仅提高了她的语言能力，同时他们之间相互的习惯会有影响。因为法国女人很喜欢丝巾，她们对自己各方面的细节都很注重。这个说明一个什么问题呢？语言类的学生或者是喜欢语言类的学生，有共同的特点。当然在接触的时候，在面对这样一个考生的时候，要注意几个细节。如果说你接触到的这个孩子性格外向、语言能力比较强、喜欢跟人家交流，尤其她又有未来出国的打算，其实你不妨建议她报考语言类。就算是北京大学[微博]也有30多个小语种，也有很好的语言类的专业。而且其实语言类并不只是一个工具，如果你学了一门小语种之后，在你这个小语种四年的学习过程中，还有其它一些综合类的课程，尤其在大学里，有辅修的机会，比如你可以辅修新闻、金融、对外汉语，之间是一个交叉。一般而言本科学小语种的学生，到了海外去，再接着学其他语言专业的学生比例比较小，一般都是跨一个专业，一般到那儿之后就会学习当地的法律、当地的金融，学习其他一些类。而且在欧洲，一年就能拿到硕士学位，这样其实回国找工作的优势是非常强的。

　　现在学生在参加高考的时候，英语的笔试完全不能考量出他实际的语言运用能力，我们需要大量加重他的听力和口语方面的培养，也就是未来考试改革的方向，应该会注重听说能力，就是实际的语言应用能力。还有在这个过程中不能忽略他的母语，因为如果你的母语学不好，你的外语学得再好也是没有用的。母语如果学得好，对学外语是一个辅助的作用，尤其以后外语市场会越来越重视复合型人才，不仅是一门外语加专业，还有是你能够同时熟练使用两门以上的外语作为你的工作语言。比如在联合国工作的其它国家的工作人员，一般都是有两门以上的外语作为工作语言。不仅可以实现母语和英语之间的互用，实现母语和小语种的互用，这样的人才才在国际市场上才是比较需要的人才。要往高尖端发展，我们更需要男生，现在男生太少了。如果各位在咨询的过程中，碰到这样的男生，希望建议报考语言类的学校，你不知道有多好找工作，部委只要见到男生，甭管怎么样歪瓜劣枣，只要是男的就行。因为要可以提高你的语言能力，可以给你进行培训，包括外交部半年用特种兵训练加强他的身体素质，但是不能改变你的性别。所以，语言类非常非常好找工作。不仅是在国家部委，就在大型的企事业单位，像在北京的城建，包括以后的铁路、石油，大范围的海外建设，其实需要很多语言类的男生。而且薪水非常非常高，有时是你想象不到的高，有的起薪两万，直接北京的国企到我们这边来招人，没有，因为整个班上也没有一个男生。国家安全局每一年都来学校招人，但是一般效果不太好，真的只要是个男的就行了。

　　我刚才听到梅总监介绍，咱们获得这个资格的金牌咨询师之后还有三个月的培训，这是一件非常好的事情。有三个月的时间，不仅可以进一步学习这方面的知识，而且可以在这个行业中找到伙伴，大家一起结伴前行，这样的一种力量是能够支持你继续走下去的，而且相互之间会有充分的交流，这一点比较好。希望新浪在后面的三个月的课程设计上，能够再考虑一下，能够在比较短的时间内得到更好的提高。

作者: sowang 时间: 2015-3-4 23:41

北京语言大学招生就业办公室主任林方

视频：北语招办主任林方: 部分男性语言类岗位起薪2万
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