百度写给应届生的99封信——学会感恩

sowang

来源：百度校园    日期：2013-09-30


一个人在职场发展如何，与他处事待人的心态、方式有着很大的关系。积极开朗、谦虚进取，心怀感恩，充满正能量，就会工作开心，进步快速，发展机会多多。




为什么这样说呢？因为工作中，除了你看到的薪水之外，最重要的是无形的资产，比如学习专业知识的工作环境，以及人际关系，包括跟同事、跟老板、跟客户的关系，凡是工作环境所衍生的人际关系，未来都会变成你的无形资产。而你处事待人的方式，正是形成无形资产的重要前提，可以称之为职场EQ。今天要谈的是EQ中的一条，即学会感恩。

首要，有工作做，要懂得感恩。刚出校门的你，一张白纸，在众多应聘者中，有公司、老板选择录用你，让你有机会得到第一份工作，你需要感恩他们。有了这个心态做基础，哪怕这份工作没有带来你期盼的回报，你也能以比较愉悦的心情对待，而不是每日抱怨。以积极的心态去行动，一个人获得的成长与每日以厌恶的心态对待工作，获得的成长是完全不同的，时间稍久，个人能力的提升就会高下立见。

其次，不管做任何事，都要抱着学习的态度，将每一次都视为是一个新的开始，每次都是学习的好机会，不要计较一时的待遇得失。一旦做好这种感恩工作的心理，拥有了健康的心态，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当这种努力换回可见的成长后，就会形成努力做事、看到成长、感恩工作的正循环。

再者，学会认可你周围的人。工作中，同事、老板或客户，都有不同的成长背景，教育背景，生活环境，各有不同的特质与专长，如何做到互相认同、良好合作，是很重要的学习过程。刚开始接触和你观念习惯差别很大的人时，不要马上建立排斥心态，一定要敞开心胸，先接纳了解，包容沟通，寻找他们的长处，建立积极认可的心态，这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。

还有，感恩帮助你的人。要知道在职场中，大家将来可能互为对手，没有谁是有责任教你，对有意愿教你，能够指出你的错误不足，将自己的经验、做事方法都悉数相告的人，一定对他们抱有感激的心态。

“感恩做人，敬业做事”，这应该是每位有理想有抱负年轻人的职业行为准则，感恩做人，帮助你培养良好的人脉关系圈，获得最为重要的职场口碑；敬业做事，是你积攒职场能力的唯一有效方法。当你心怀感恩之心时，不仅工作会更加愉快，所获帮助也会更多，工作自然更出色！