百度写给应届生的99封信—学会调用身边资源

sowang

来源：百度校园    日期：2014-02-13


有的人完成一件工作就已经疲惫不堪，而有的人同时进行几项工作依然游刃有余。造成这种差别的原因很多，其中的一个重要因素就是对资源的利用能力不同。善用资源是一种找到方法来实现目标、或创造成果的能力，尤其当目标难以实现，或根本沒有方向的時候，特別需要具有这样的能力，这往往也是决定成功、失败的关键所在。

这种能力会让两个专业能力相当的人在职场发展上迅速拉开距离。一个人能力再强，如果只一味埋头苦干，不用心留意身边的人和他们手中的资源，生产的也只能是一人份的业绩。比如，你苦干一天整理出的数据，其实小王手中就有现成的，而会利用资源的小李从小王手中拿到数据后，当天很快做出了项目方案，小李的工作其实是和小王两个人的工作成果累加，但善用已有的资源就能造成工作效率的明显差别。再比如，由于业务需要你迫切需要认识某人，可一直苦于无人搭桥，殊不知某位同事就和和他交情颇深，这就将带来业务发展的差别。如此种种，一件件事情积累下来，职场发展的差距很快就产生了。所以新到一个工作岗位，很重要的事情就是快速熟悉和工作有关的人、有关的资源。




当知道了资源的重要性，看待资源的标准就成为取舍和利用资源的重要一环了。我们每个人从出生，就生活在各种资源的包围中，有的资源你一眼就知道是你需要的，而有的需要挖掘后才知道。你有没有想过，在你眼中，哪些是资源，哪些又不是资源呢？是否你的下属才是资源，而上司就不是了呢？是否比你强的人才是资源，比你弱的人就不是呢？是否朋友才是资源，而对手就不是呢？你又是如何对待你自己这个资源的呢？对资源的观念，决定了能否有效利用资源。

别人是你的资源，同样你也只有成为别人的资源时，才有长期交换的可能，而成为资源是要有价值的，所以你自己必须在工作中也要有所成，无论是业务能力还是业务资源、人脉资源，都要用心做，用心积累。并且，要怀着一颗乐于助人的心，在同事求助时尽心帮助，才会在需要时收到别人慷慨的相助。


工作中，专注自我是必须的，但也要耳聪目明，既要成为个人能力很强的人，也要学会善用身边的人和物。