中秋国庆请假有哪些靠谱的攻略？

sowang

　【“中秋国庆请假攻略”出炉  请11天假可连休24天】




　　攻略一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19-21日，这一周的前3天（即9月16-18日）请假，加上上个双休日两天，即可享受9月14-21日的8天长假。




　　攻略二：国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。




　　如果你还是觉得不过瘾，最后一种终极请假攻略一定会让你和你的小伙伴们惊呆了！

　　攻略三：请11天休24天！先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”！





　　【超强拼假对策拼出55天长假】

　　有问题必有对策，有网友针对这样的节假日安排，提出“中秋请3天休8天”、“国庆请2天休10天”的请假方案，还有人将中秋与国庆连起来，“请11天可以休24天”。更有广州休假达人将探亲假加入中秋国庆休假中，拼出55天超级长假，让网友大呼：“我和我的小伙伴们都惊呆了”





　　【劳动部门回应】

　　终极请假方案难实现

　　虽然请假攻略让大家为之兴奋，但可行性如何呢？“@凉皮辣子肉夹馍”泼了一盆冷水：“请11天假，你不如直接辞职吧！”还有网友调侃，“10月，你想不拿工资了吗？”对此，南京市劳动监察支队有关负责人表示，也许一两天，你可以找个理由请个事假，但是请11天假，近1个月不上班，有些难，要知道请事假可是要扣钱的哦。而且频繁请假就为了凑长假，“司马昭之心，路人皆知”。




　　有人表示，如果把带薪年假拆开来休，可行吗？ 根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。该负责人表示，拼假在法律上可行，因为《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果想如此休假拼接假期，前提是必须得到单位的同意。‍