百度写给应届生的99封信——在工作中做快乐的自己

sowang

来源：百度校园    日期：2013-06-13


一个正常人平均工作30年，每天工作8小时，人的一生大约要工作70000小时。据统计，只有约3%的人选择了自己喜欢的职业, 这3%的幸运儿能够在人生中的70000个小时都做自己喜欢的事。那剩余的97%呢? 即将或已经是职场新人的你，很可能就是这97%中的一位，怎么办？看完下面的故事你或许会对如何在不乐观的状况下做快乐的自己有新的认识。

一次，美国前总统罗斯福的家中被盗，朋友安慰他，罗斯福对朋友说：“谢谢你安慰我，我现在很平安，感谢生活。因为，第一，贼偷去的是我的东西，而没伤害我的生命，值得高兴；第二，贼只偷去我的部分东西，而不是全部，值得高兴；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”

罗斯福从这件不幸的事中找出了快乐和庆幸的三个理由。很多时候我们只需转变一下思考问题的方式，把心态放平和一些，就会在不利的事件中看到有利的一面；在消极的环境中看到积极的因素，在忙碌的职场中感受到工作的乐趣。

工作中难免出现这样的状况： 连续加班，被上司批评， 无法融入企业环境，工作没有成就感。但是换个思路来想：上司的批评，让自己明白错在什么地方，汲取教训，迅速成长；工作时间紧、任务重，让自己学会如何高效完成工作；经常要出差，但是有机会感受各地的风土人情……如此，那些看上去原本又累又苦的工作便没有想象中的那么难，反而因为自己乐观积极的心态让工作结果也会不同，对工作越来越有信心，心情也随之愉快起来。




学会调整心态是快乐工作的前提，但快乐之源是要做自己最喜欢的工作。百度总裁李彦宏每每被问及成功秘诀，都会说：选择自己最喜欢的工作，你会越工作越开心，在遇到困难和挫折的时候，不会沮丧，不会有击败感，而是全身心地去享受整个过程。

百度一直倡导快乐工作——“给员工足够上升空间，以快乐工作为本。”是百度的企业文化之一。在百度，每个人都有公平展示自己能力的机会，公平的机会也让快乐工作成为了可能，只要你有能力，你就可以通过努力实现自我价值。

而且兴趣与工作效率显著正相关。心理学研究表明，如果一个人对从事的工作有兴趣，就能够发挥全部才能的80％～90％；而对工作缺乏兴趣的人，只能发挥其全部才能的20％～30％。两个人同时看窗外，一个人看到了天上的星星，一个人看到了玻璃上的污泥。我们可以选择擦亮自己的心灵，选择星星。不是每个人在职场都能够“选我所爱”，但我们可以在已有的工作中选择培养兴趣，这种兴趣又会提高我们的工作能力， 提高工作效率，形成良性循环。

加油，职场新人！ 哪怕无法选择最爱的工作，也要学会在工作中快乐！