高校毕业生择业新观：不挤北上广，不抢铁饭碗 京东：挺你们

sowang

人民日报海外网 2019-09-10 16:43:39

“世界那么大，我想去看看”，互联网时代之前，偏远地区的青壮年们最大的心愿就是走出山区，到大城市来。对他们而言，看世界是其次，打工赚钱，养娃养爹妈才是主要目的。互联网时代里，信息高速传播，不同地域的人们通过互联网也能迅速交流沟通，服务、商品、消费等信息更加透明、公平。随着产业互联网时代的到来，又打破了人们在不同地域上的就业的差距，“不抢铁饭碗、不挤北上广”成为了越来越多年轻人的择业观。于是，新时代“上山下乡”就业潮开启。

偏远地区就业空间提升 京东成“靠山”

近年来，越来越多高校学生在毕业之后，选择了回乡就业。正是由于这些高素质人才的到来，很多偏远地区的产业生机彻底被唤醒了。而助力这些高素质人才回流乡村的重要推手之一，就是以京东为代表的成熟的互联网平台。

相对于创业机会已经接近饱和的大城市，偏远的地区反而拥有更多的创业机会。以前偏远地区的人才都流向了大城市，有创业机会也难留住人才。而在互联网时代，高素质人才熟悉互联网的应用，他们能够“挖掘”本地资源，借助京东这样的互联网大平台，他们将本地资源产品化甚至产业化，并输出到全世界。

此外，借助于互联网平台，偏远地区年轻人不但在创业/就业方面得到了各种模块化的工具应用，而且也和大城市的年轻人一样，拥有丰富的商品消费、娱乐生活和职业培训。对年轻人来说，大城市有的，家乡也有，回乡发展，何乐而不为呢？

京东致力于教育公平 助力区域均衡发展

这几年来，作为京东机器人教育学院院长的李阳，每年大量的时间都奔波于全国各地的职业教育学院，她的工作就是对接当前学校教育与企业对技能人才需求之间的错配。“区域的经济发展不平衡会导致很多教育上的不平等，我们希望让每个孩子都有同样公平的机会，让低线级城市的孩子也能接触到一二线城市孩子同样的教育水平，学到更前沿的东西，让这些有梦想、有能力的孩子在毕业的时候，也有一样同等的选择权。”李阳说道。

的确，发展教育是推动地区发展的根本。在创造就业机会，助力偏远地区人才回流的同时，还能坚持教育“输出”，从根子上为偏远地区解决人才问题。

感谢互联网时代，感谢京东这样的“靠山”，社会公平一点点，国民生活幸福感提升一大截！