百度写给应届生的99封信——拥有自己的核心竞争力

sowang

来源：百度校园    日期：2013-11-05


一块价值5元的生铁，铸成马蹄铁后值10.5元；如果制成工业用磁针之类，值3000多元；如果制成手表发条，可以价值25万元，这就是世界旅店大王**著名的“生铁价值论”。同样一块生铁，当被赋予不同的功能，进行不同深度的加工后，价格被成百上万倍地拉开。




推理到工作中，一项工作，经不同水平的人“加工”后的效果必定不同，加工的好，成品价值就高，而那些能够加工出最好成品的人，因为成品价值最高，本人也同样价值不菲。这些人拥有别人无法替代的能力，即核心竞争力。俗语说，千招会不如一招鲜，物以稀为贵，你有没有想过什么是自己的核心竞争力，怎么培养核心竞争力。

有一个对核心竞争力很好的说法：拥有核心竞争力的关键在于你身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。如果这种组合，1.绝无仅有；2.在实践中有价值；3.具有可持续发展性，那你就具备核心竞争力。你说我是一名程序员，精于Java编程，这算不算核心竞争力？ 这只能说有竞争力，但不算核心竞争力，核心竞争力的一个重要特点是不可替代性。

该如何朝着不可替代努力呢？在业务上精专：成为一个专业领域的专家，你的专业技能越强，在这个领域的不可替代性就越高；注重相关领域的了解学习，现在对人才经常要跨领域的技能；培养持续的学习能力，保持好奇心，培养提升创新思维、表达沟通能力。需要注意的是核心竞争力不仅需要培养，重要的是提升和强化。

像刚才提到的精通Java的程序员，对于软件开发人员而言，掌握一门程序设计语言并非是核心竞争力，而只是入门的一个工具而已，能够利用这个工具熟悉某个行业的业务流程和运作方式，能够娴熟地利用这个工具为某个行业提供解决方案，这才是核心竞争力。

核心竞争力的打造，往往需要花费数年的功夫，想具备别人没有的核心竞争力，就要付出比别人更多的努力。工作中，新内容敢于探索尝试，走在前面；熟悉的内容，注意总结完善。坚持不断学习，保证点的精专，由点及面，扩大对行业的认识，形象地说，你培养核心竞争力的过程，就像是等待一枚果实的诞生，内有坚硬不摧的内核，外有丰满厚实的果肉。