百度写给应届生的99封信——善用吸引力法则

sowang

来源：百度校园    日期：2013-08-05


据经济学家统计，地球上大约96%的财富都掌握在1%的人手中。是其他99%的人不够努力吗？世界上努力却没有成就的人很多；难道是其他99%的人不够幸运吗？也未必，很多幸运者今天成功了，却很快遭遇了失败；难道是其他99%的人不够聪明吗？非也，这个世界上有许多的有才华的穷人。

那是什么使1%的人能够拥有96%的财富呢？因为他们知道一个秘密。

这个秘密就是——他们懂得运用吸引力法则。

所谓吸引力法则，就是在生命中，一个人会吸引他所注意、关心、聚焦的东西，不管是好是坏。简而言之就是：确立一个正确目标，一心一意做一件事，一切就会梦想成真。

对于职场人而言，吸引力法则又会给工作带来怎样的指引呢？




吸引力法则告诉我们：要想取得事业成功，就必须要有明确的职业目标。对于初入职场的大学生而言，找到工作只是事业的第一步，确定自己明确而清晰的职业目标才是成功的关键。因为有了奋斗的目标，你才会以更积极、更乐观的状态去工作，鞭策自己竭尽全力，信心百倍地去完成工作任务。34岁的销售人员海涛每天的愿望都是“签单成功，年底加薪”。他真的“心想事成”了，因为为了实现这个愿望，海涛每次见客户前都作足了功课，用最好的精神状态对待工作中的每一天。

但仅有目标还不够，只有迅速行动的人，吸引力法则才会有效。身在职场，一旦职业目标确定，就要排除各种干扰，迅速投入到实现目标的行动中，“只想不练”只会离目标越来越远。比尔·盖茨发现了个人电脑的巨大商机，于是果断从哈佛大学退学，开创了微软公司；松下幸之助看到了家用电器的广阔前景，于是用仅有的100日元创建了松下公司；李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，于是毅然辞掉了硅谷的高薪工作，回国创建了百度公司……他们都是将目标迅速转化为行动并取得成功的典范。

还有一点很重要，吸引力法则必须持之以恒才有效。同样都是有目标的人，有的能够获得成功，有的却只能以失败收尾，这就取决于他是否能一直专注于他的目标。为了帮助自己养成朝着专一目标努力奋斗的好习惯，你不妨从每天设定一个可以实现的小目标开始做起。要知道，一个人做事情既要有大目标，也要有小目标。罗马不是一天建立起来的，你得在实现一个个小目标的基础上逐渐走向成功。小目标的设定和实现，不仅能使你看到奋斗的希望，还可以激发你的潜能，激励自己把工作干得更好。

用好吸引力法则，坚定心中的心念，向着正确的目标不断前进，相信总有一天梦想会实现，你一定听过这句话，“一个人知道他要去哪,全世界都会为他让路”！